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    人事部经理唉声叹气劝他,“你先别激动,千总在这里,看看千总怎么。”

    千颂猛然回神,刚刚不知道在想什么,跑了深思。

    她顿了顿,开口,“让同事们先辛苦这两,我一定尽快招揽人手。”冲着策划部总监点零头,满脸诚恳,“辛苦了。”

    策划部总监四十来岁的人,又是个男人,被千颂这么一感谢,无措了一瞬。

    这丫头,算起来跟她女儿差不多大,长得又一副我见犹怜的模样,他有再多的脾气,也冲她发不出来,更何况也没什么脾气了。

    他也想到,眼前这个女孩子看起来没什么不一样,她心里承受的压力比他们大多了。

    企划部总监走后,千颂转眼问人事部经理,“现在主要却什么职务的人。”

    “主要缺的是中层领导,出谋划策这一类的。刚才企划部的那些,不过是那些跑腿的新人仗着人少了,开始互相推卸责任,一会儿在休闲室待会,一会儿去会儿吸烟室,一会儿又两句闲话,总之就是不想正经干活。”

    “昨走那两位把咱们的核心团队带走一半多的人,核心团队没有足够的人手,那些卡着的的单子就下不来方案,没有方案,下面那些打杂的就闲着了。”

    “哦。”千颂若有所思。

    “千总,其实是这样。”人事部经理试探性开口,“如果可以,您看能不能联系一下您的那些同学,让他们来帮帮忙。咱们公司目前的单子都不是什么大问题,需要的就是时间和人手。

    京州大学和上京大学都是一流的大学,这些案子对他们来,不算什么难事儿,他们上学的时候也会接手一些这样的案子锻炼,如今跟您一样都毕业了,肯定都是优秀的社会工作者。”

    千颂点了两下头,“你的倒是不错。”

    可是同学

    他们的同学大部分都参加工作,剩下的一部分有的回家继承公司了,有的去海外深造了。

    目前她能想起来的,也只有郝音湘和时凝。

    人事部经理的话还在继续

    “就是这个脾气有点大,要是能改改就好了。”

    千颂重新把视线调到了人事部经理的脸上,“你的意思是,有我的同学来应聘?”

    “是。”人事部经理,“她还,只有你能面试她。”

    “哈,是吗?”千颂倒是感觉有点新奇,这是位什么傲娇的主儿。

    “她在哪?”

    人事部经理“面试室。”

    另一边,面试室。

    人事部主任吴娜头疼地揉着太阳穴。

    “这些女士,如果您再这样下午,我就要叫保安把你给轰出去了。”

    斜窝椅背里,两条腿大战旗鼓地翘在面前桌子上,并且悠闲地摇晃脚尖的白恋恋嘴角勾着最轻蔑的笑,把嘴里的口香糖吐到霖上,“我了,让你们老板千颂来见我。想把我轰出去,好啊,有本事你们就轰我。”

    着话,她拿出了手机,咔咔咔拍照

    “我先留下证据,让广大的网友都看看,千家灯火到底是个什么公司,什么样的领导就能教育什么样的下属。你们老板逼死了石晓婷不敢承认,人家爸爸都出来话,你们还躲在背后吃香喝辣的。你们学你们的领导,也想要逼死我?”

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